فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 17
قیمت: 25000 تومان
بخشی از متن:
پرسشنامه حل مسئله پارکراین این مقیاس دارای 20 عبارت میباشد که چهار مولفه حس کردن، شهود، احساس و تفکر را در مقیاس 5 درجهای لیکرت مورد ارزیابی قرار میدهد. هر زیر مقیاس دربرگیرنده 5 سوال میباشد که حداقل نمره در هر زیرمقیاس 5 و حداکثر نمره 25 میباشد.حس کردن: 4، 5، 10، 16، 19 شهود: 3، 8، 11، 13، 18 احساس: 2، 6، 9، 14، 17 تفکر: 1، 7، 12، 15، 20کاملا موافقم 5کاملا مخالفک 1زارع و برادران (1393) اعتبار و روایی این پرسشنامه را روی 360 نفر از دانشجویان دانشگاه پیام نور مرکز رشت هنجاریابی کردند. به منظور بررسی اعتبار آزمون از روش آلفای کرونباخ، دونیمه کردن و بازآزمایی و جهت سنجش روایی، علاوه بر روایی محتوا از روایی همزمان استفاده گردید. نتایج حاصله از ماتریس چرخش یافته نشان داد که میتوان 4 عامل را در این آزمون مجزا نمود که هر یک از عوامل در تبیین 20 سوال آزمون به صورت نزولی دخیل هستند. در این راستا عامل اول بالاترین سهم 25/501) درصد)و عامل چهارم پایینترین سهم 7)درصد) را دارا بودهاند. در مجموع 4 عامل توانستهاند 59/178 درصد از واریانس 20 سوال مربوطبه پرسشنامه را تبیین نمایند.پرسشنامه حل مسئله پارکرعباراتکاملاً موافقمموافقممطمئن نیستمکمی مخالفمکاملاً مخالفم1- اغلب مردم فکر می کنند که منصف و منطقی هستم.2- اغلب مردم می گویند که من هیجانی و نسبتاً برانگیخته هستم.3- اغلب مردم معتقدند که من جزئیات کارم را می دانم و آن را بسیار دقیق انجام می دهم.4- اغلب مردم موافقند که شخصی پیچیده و متفکر هستم.5- تمایل دارم که روی مشکلات آنی متمرکز شوم و می گذارم دیگران نگران آینده دور باشند.6- سعی می کنم دیگران را خشنود کنم و نیاز دارم که گاهی خودم را تشویق کنم.7- هنگامی که با مشکلی مواجه می شوم، سعی می کنم همه حقایق را تجزیه و تحلیل کرده و آنها را به ترتیب نظام مند قرار دهم.8- من بیشتر به مضامین بلندمدت علاقه مند هستم و اغلب از جزئیات کم اهمیت اینجا و کنونی خسته می شوم.9- معمولاً بیشتر مردم گرا هستم تا وظیفه گرا.10- قبل از صرف انرژی بر روی یک پروژه، می خواهم بدانم چه نفعی برای من دارد.11- معمولاً مسایل را به سرعت بدون اینکه وقت زیادی را صرف جزئیات کنم، حل می نمایم.12- هنگامی که کاری به عهده من است آن را انجام می دهم، حتی اگر احساسات دیگران در جریان آن جریحه دار شود.13- کار یکنواخت برایم خسته کننده است و ترجیح می دهم با چالش های جدید و پیچیده دست و پنجه نرم کنم.14- همانگونه که دیگران مسایل را درک می کنند، من هم قضاوت نسبتاً خوبی دارم.15- مهم نیست مسایل چقدر دشوار هستند، اجازه نمی دهم ناراحتم کنند.16- دوست دارم کارهایی که از عهده انجام آنها خوب برمی آیم را انجام دهم اما تلاش برای یادگیری مهارت های جدید برایم راحت نیست.17- هماهنگی کار گروهی را ترجیح می دهم، در غیر این صورت کارآمدی آن آسیب می بیند.18- من واقعاً از حل مسایل جدید لذت می برم.19- من سریع یاد می گیرم اما مفاهیم نظری مربوط به آینده را دوست ندارم.20- در هنگام ضرورت، برای تصمیم گیری های سخت و دشوار مشکلی ندارم.منبع:زارع، حسین؛عبدالهزاده، حسن؛ کاربرد آزمونها در روانشناسی شناختی، تهران، .1393
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.